Positionieren Sie sich bei Bewerbern und Mitarbeitern gleichermaßen als starke Marke – und überzeugen Sie so von Ihrem Unternehmen. Als Ihre Employer Branding Agentur Frankfurt finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht und wie Sie sich vom Wettbewerb abheben. Und begleiten Sie bei Ihrem Marketing, um die richtigen Menschen auf Ihre Organisation aufmerksam zu machen.
Die Arbeitgebermarke ist Teil Ihrer Unternehmensmarke (Corporate Brand). Beide haben jedoch verschiedene Zielgruppen und müssen daher unterschiedlich entwickelt werden. Deshalb startet das Employer Branding mit einer eigenen Strategie zur richtigen Positionierung, auch Employer Value Proposition (EVP) genannt. Die Strategie klärt, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet. Aber auch, wie Sie sich selbst sehen und von Top-Kandidaten und Mitarbeitern gesehen werden möchten. Als Ihre Employer Branding Agentur loten wir gemeinsam mit Ihnen aus, welche Vorzüge Sie Ihrer Zielgruppe bieten – oder in Zukunft gerne bieten wollen. Außerdem beleuchten wir auch den Wettbewerb und Ihre Kommunikationskanäle. Wir analysieren Ihre Situation umfassend und laden Sie gern zu einem ausführlichen Workshop ein.
Wie soll Ihre Arbeitgebermarke konkret aussehen? Als Ihre Employer Branding Agentur Frankfurt entwickeln wir auf Basis Ihrer Employer Value Proposition Ideen und Geschichten, die Ihre Wunschkandidaten und Ihre Mitarbeiter gleichermaßen begeistern. Dabei sorgen wir dafür, dass Bildsprache und Tonalität genau zu Ihrer Identität und Werten als Arbeitgeber passen. Und natürlich zu den Kommunikationskanälen, die Sie benötigen – zum Beispiel LinkedIn, XING oder Ihr firmeneigenes Intranet. So können Sie sich schon einmal auf viele neue qualifizierte Bewerbungen freuen.
Ganz gleich, ob klassisch oder digital und auf Social Media: Als Ihre Employer Branding Agentur Frankfurt verschmelzen alles zu einem großartigen Ganzen und schärfen Ihr Profil als Arbeitgeber - let's mindmelt.
Ihr Employer Branding ist der erste Schritt, um im War for Talents zu punkten und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Aber auch internes und externes Personalmarketing spielen dabei eine Rolle. Es umfasst alle operativen Aktivitäten, zum Beispiel Stellenanzeigen, Recruitingprozesse oder interne Incentives. Auch hier geht es darum, das Image des Unternehmens zu stabilisieren, Wertschätzung auszudrücken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und andere Benefits klar zu kommunizieren. Eine starke Arbeitgebermarke unterstützt Sie effektiv bei Ihrer internen und externen Kommunikation und sollte immer im Einklang damit stattfinden. Als Ihre Employer Marketing Agentur beleuchten wir gemeinsam mit Ihnen alle Optionen und Potenziale. Und sorgen so dafür, dass Sie sich über den Fachkräftemangel bald keine Sorgen mehr machen müssen.
Als inhabergeführte Employer Branding Agentur Frankfurt ist uns die Nähe zu unseren Kunden sehr wichtig. Zusammen kommen wir zu den besten Ergebnissen. Denn Sie sind der Spezialist, wenn es um Ihr Unternehmen geht. Besprechen Sie Ihre Anforderungen und Wünsche direkt mit der Geschäftsführung – als Ihrem direkten Ansprechpartner. Wir freuen uns auf Sie!
"Angenehmer Kontakt und professionelle Vorgehensweise. Der Workshop hat uns ganz neue Blickwinkel gezeigt."
⭐⭐⭐⭐⭐
Google Bewertung, 04/2020
Willkommen bei mindmelt. Wir sind eine inhabergeführte Employer Branding Agentur aus Frankfurt am Main. Hier entwickeln wir seit über 20 Jahren Strategien, Ideen und Geschichten für Markenerlebnisse, die begeistern. Lassen Sie uns über Ihr Projekt sprechen. Wir freuen uns auf Sie!
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